05 июня 2023, 20:59
Традиционно еженедельное малое аппаратное совещание началось с представления вновь принятых сотрудников в команду администрации
Глава района Елена Леонидовна Комарова
Каждый сотрудник важен!
Традиционно еженедельное малое аппаратное совещание начинаю с представления вновь принятых сотрудников в команду администрации.
Сегодня вручила служебные удостоверения:
- Кучеренко Екатерине Александровне, заведующей отделом физической культуры и спорта;
- Иванову Андрею Александровичу, заведующему отделом транспорта, энергетики и связи;
- Спирковой Анастасии Сергеевне, ведущему специалисту отдела информатизации и работе со СМИ;
- Лукошкиной Лидии Геннадьевне, ведущему специалисту Администрации в сфере охраны труда.
За последние пять месяцев коллектив администрации обновился более чем на 30 процентов, в основном это молодые юноши и девушки. За каждым молодым специалистом закреплён наставник из числа опытных муниципальных служащих.
Замечу, что также ввела практику встреч со всеми комитетами и подразделениями, чтобы из первых уст узнавать о сложностях в деятельности, предложениях для улучшения качества условий труда, необходимой поддержки. Каждый раз акцентирую внимание на максимальную включённость в работу, внимательное отношение к гражданам, их проблемам и предложениям.
Такая практика позволяет нам за короткий срок включить новые кадры в работу, максимально слаженно работать в муниципальной команде управления Старорусским районом.
Каждый сотрудник важен!
Традиционно еженедельное малое аппаратное совещание начинаю с представления вновь принятых сотрудников в команду администрации.
Сегодня вручила служебные удостоверения:
- Кучеренко Екатерине Александровне, заведующей отделом физической культуры и спорта;
- Иванову Андрею Александровичу, заведующему отделом транспорта, энергетики и связи;
- Спирковой Анастасии Сергеевне, ведущему специалисту отдела информатизации и работе со СМИ;
- Лукошкиной Лидии Геннадьевне, ведущему специалисту Администрации в сфере охраны труда.
За последние пять месяцев коллектив администрации обновился более чем на 30 процентов, в основном это молодые юноши и девушки. За каждым молодым специалистом закреплён наставник из числа опытных муниципальных служащих.
Замечу, что также ввела практику встреч со всеми комитетами и подразделениями, чтобы из первых уст узнавать о сложностях в деятельности, предложениях для улучшения качества условий труда, необходимой поддержки. Каждый раз акцентирую внимание на максимальную включённость в работу, внимательное отношение к гражданам, их проблемам и предложениям.
Такая практика позволяет нам за короткий срок включить новые кадры в работу, максимально слаженно работать в муниципальной команде управления Старорусским районом.
Фотографии
