Действие постановления № 1511 распространяется на всех работодателей, которые заявили при государственной регистрации виды деятельности, указанные в данном нормативном правовом акте, включая дополнительные виды деятельности.
Приведение численности иностранных работников в соответствие с установленными долями осуществляется согласно нормам трудового законодательства Российской Федерации.
Основанием прекращения трудового договора с иностранным гражданином или лицом без гражданства в целях соблюдения положений, установленных постановлением № 1511, являются требования, предусмотренные пунктом 9 части 1 статьи 327.6 Трудового кодекса Российской Федерации.
Обращаем внимание, что действие постановления № 1511
не распространяется на иностранных граждан, имеющих разрешение на временное проживание или вид на жительство, являющихся гражданами государств – членов Евразийского экономического союза (граждане Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии), а также на высококвалифицированных специалистов и членов их семей.