Труд женщин в сельской местности

Действующим законодательством введены дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности.
С 23 ноября 2019 года вступила в силу новая статья 263.1 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой женщины, работающие в сельской местности, имеют право:
на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;
на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;
на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части.