Перечень документов, необходимых для участия в конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Старорусского муниципального района
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв, представляет представляет в конкурсную комиссию Администрации муниципального района следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с фотографией;
- паспорт;
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
- документы о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
- согласие на обработку персональных данных;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.
Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв в органе местного самоуправления Старорусского муниципального района, в котором он замещает должность муниципальной службы, подает только личное заявление и согласие на обработку персональных данных.
Вложения: